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    三七互娛  股票代碼:002555

    三七互娛牽頭制定行業社會責任管理體系標準 助推游戲行業健康可持續發展

    來源: 三七互娛 日期: 2020-07-15

    近日,由三七互娛牽頭草擬,廣東省游戲產業協會、騰訊互娛、多益網絡參與的《網絡游戲企業社會責任管理體系》團體標準(草案)(以下簡稱“管理體系(草案)”)正式立項通過。作為游戲行業內首份社會責任管理團體標準(草案),該管理體系(草案)的制定預計將為網絡游戲企業建立社會責任管理體系、提升社會責任績效表現提供指南。

     

    “我們希望為行業提出可供參考借鑒的社會責任管理體系標準,為企業社會責任日常管理提供更細化的指引和方法,指導游戲企業更好地踐行合規義務,明晰社會責任目標,促進網絡游戲企業和行業可持續發展。”三七互娛相關負責人說道。

     

    三七互娛牽頭制定行業首份社會責任管理標準

     

    據介紹,管理體系(草案)立足于互聯網游戲行業的客觀條件和行業特點,綜合考慮行業社會責任履責的實際情況、能力和需求,吸納了GB/T 36000-2015《社會責任指南》、《GRI可持續發展報告標準》、ISO/IWA 26-2017《在管理體系中使用ISO 26000-2010》等社會責任標準的精髓,從組織環境、相關方溝通、社會責任戰略、實質性議題確認、領導力、管理規劃執行與改進等方面,以PDCA(“策劃-實施-檢查-改進”)循環為基礎模型,遵照國際標準化組織推出的管理體系高層結構,并充分考慮網絡游戲企業發展目標、發展階段、發展路徑,幫助網絡游戲企業構建社會責任管理體系。

     

    據介紹,該標準體系草案最大的亮點在于其基于風險的思維,通過一系列標準的規范化,讓企業在理解企業及其環境、理解相關方的需求和期望的前提下,識別與應對社會責任風險和機遇,運用社會責任管理體系的思維和方法,對相關工作做出持續改變。

     

    在三七互娛看來,如果企業公益慈善是社會責任1.0版本,圍繞社會責任議題改進工作是社會責任2.0版本,那么,建立社會責任管理體系就是社會責任3.0版本,是企業從戰略高度踐行社會責任的積極嘗試和探索。

     

    三七互娛相關負責人表示,社會責任管理體系的最主要目標,就是讓企業從單純關注經營業績、財務指標,過渡到兼顧社會責任績效、提升非財務領域也就是社會責任的表現,讓責任成為企業的基因,不僅融入企業的品牌輸出,更融入企業管理的方方面面。

     

    積極踐行社會責任 提升企業可持續發展能力

     

    當下,網絡游戲產業作為互聯網產業的重要組成部分,對滿足人民日益增長的精神文化需求、促進社會就業、拉動經濟增長發揮著越來越重要的作用。如何加強自律、履行社會責任、提升可持續發展能力,成為游戲企業需要認真思考的事情。

     

    這些年來,包括起草管理體系的三七互娛,在不斷提升履責意識的同時,也在積極利用自身技術和業務優勢,著力于解決和改善社會問題。

     

    疫情期間,三七互娛已向湖北疫區、援鄂醫療隊等捐贈的各類款物累計超過1000萬元。近年來,企業也在積極做好教育扶貧工作,投入超過2000萬元,用于資助困境高中生近2000人,項目覆蓋了37個欠發達縣區。當前這些地區中有18個目前都已是摘帽的國家貧困縣。除此之外,三七互娛也在發揮游戲正向社會價值、保障與促進員工權益與發展、未成年人網絡保護、數據安全與用戶隱私保護、節能減排綠色發展等方面都開展了諸多積極實踐。

     

    據介紹,在上述團體標準草案通過后,三七互娛還將在2020中國互聯網大會上,與相關政府部門、協會領導、專家,一同就社會責任管理體系建設、未成年人網絡安全保護、野生動物保護等社會熱點話題進行探討,為如何踐行社會責任提供企業案例參考。

     

    三七互娛表示,未來,企業也將繼續結合國家所需、社會所向、企業所長,為企業更好地履行社會責任起到良好示范作用。

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